Khi đưa ra quyết định kí thích hợp đồng lao đụng một nhân viên cấp dưới chính thức, doanh nghiệp đề nghị đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đó trong thời gian thử việc. Nội dung dưới đó là những chia sẻ của bảo vệ Việt Anh về “Báo cáo test việc” nhằm cung ứng các nhân viên cấp dưới mới dành được sự review cao tự ban cai quản sau lúc hết thời hạn thử việc.

Bạn đang xem: Mẫu báo cáo thử việc kế toán


*

Báo cáo thử việc là gì?

Báo cáo test việc là 1 trong những loại văn bạn dạng tổng kết toàn bộ kết quả, thành tích thao tác làm việc và hầu hết kiến thức, kỹ năng mà nhân viên mới đã giao lưu và học hỏi được tự những quá trình mà bọn họ được tiến hành trong quy trình thử việc.

Qua đó, họ tự tiến công giả về năng lực của phiên bản thân, đúc kết được những tay nghề trong quá trình làm việc, đồng thời gửi ra đa số đề xuất, ý kiến mang tính chất xây dựng cho các bước sau này.

Viết báo cáo thử bài toán là một vận động không thể thiếu hụt khi nhân viên cấp dưới mới chấm dứt thời gian test việc. 

Nó là một trong số những căn cứ chính để bạn phụ trách tuyệt Trưởng bộ phận làm lời khuyên với Ban chỉ đạo trong vấn đề có liên tục tuyển dụng nhân viên cấp dưới đó nữa tốt không? 


Có thể các bạn quan tâm: Dịch vụ đảm bảo tại Phú Thọ
Có thể bạn quan tâm: Dịch vụ đảm bảo tòa nhà chăm nghiệp

Mẫu report kết trái thử việc

Dưới đây là hai mẫu báo cáo thử việc đạt chuẩn chỉnh yêu cầu. 

Mẫu số report thử vấn đề số 1

*

Tải chủng loại báo cáo tại đây

Mẫu report thử bài toán số 2

*

Xem mẫu báo cáo kết quả thử bài toán tại đây.

Hướng dẫn viết report thử việc

Căn cứ vào mẫu report trên, đảm bảo Việt Anh cũng sẽ hướng dẫn giải pháp viết report kết quả thử câu hỏi sao cho không hề thiếu và chủ yếu xác. 

Đầu tiên, điền chính xác tên công ty bạn đã từng việc. Hãy viết tên doanh nghiệp giống với tên trong biển hiệu.

Phần “Kính gửi”. Thông thường báo cáo thử việc sẽ được nộp cho phần nhiều thành phần quan trọng, căn bản nhất của người sử dụng có nghĩa vụ và quyền lợi trong việc ra quyết định tuyển dụng nhân sự như: Ban lãnh đạo công ty, Trưởng phòng Hành thiết yếu nhân sự, Trưởng phần tử nơi nhân viên cấp dưới thử việc, … 

Lưu ý: cục bộ phần này sẽ tiến hành viết in đậm để biểu đạt sự trang trọng.


Có thể bạn quan tâm: Công ty đảm bảo an toàn uy tín, chất lượng bậc nhất khu vực Miền Bắc
Có thể chúng ta quan tâm: Công ty đảm bảo an toàn Lào Cai

Phần nội dung phải có sự đầu tư chi tiêu kỹ lưỡng vì đấy là phần xương sinh sống của bạn dạng báo cáo.

Phần điền thông tin cá nhân của người thử vấn đề như họ và tên, ngày tháng năm sinh, thời hạn thử việc, ….Hay tin tức về tín đồ trực tiếp chỉ dẫn khá đơn giản, nhân viên chỉ việc khai những tin tức chính xác, cân xứng với thực tế trong thời gian thử việcPhần các bước được giao trong quá trình thử việc, tín đồ thử việc nên ghi các hoạt động chính trong các bước mà họ sẽ thực hiện. Hãy lưu giữ viết mục này thiệt ngắn gọn, xúc tích để tín đồ đọc dễ dãi nắm bắt được những tin tức cần thiết.Kết quả trả thành: bạn thử bài toán nên ghi rõ công dụng của từng đầu mục công việc mà bạn dạng thân sẽ đảm nhận. Có thể sử dụng các con số, biểu đồ để triển khai dẫn chứng. Cực tốt là tất cả đều thể hiện công dụng tốt / trả thành.Tuy nhiên nếu có phần ko thực sự xuất sắc thì cũng yêu cầu thành thiệt ghi nhận. Nhân viên cấp dưới đó đang được đánh giá là một tín đồ thành thật, chiến hạ thắn. 

Một lần nữa chúng tôi phải nói lại, phần đông nội dung này siêu quan trọng, bởi nhờ vào đây phía Ban lãnh đạo công ty tương tự như Trưởng thành phần sẽ chuyển ra các quyết định gồm nên kí hòa hợp đồng lao động chính thức với người thử bài toán hay không?

*
Kết quả xong là cơ sở cần thiết để review quá trình test việc

Về phần tự đánh giá

Đây là phần “đắt giá” độc nhất vô nhị trong bản báo cáo, nó là thời cơ để bạn thể hiện phiên bản thân cùng gây tuyệt vời với Ban lãnh đạo. Hãy tự chấm điểm về nút độ xong công việc, kết quả mà mình dành được một cách công trung khu và rõ ràng nhất. 

Bên cạnh vấn đề dó, tín đồ thử câu hỏi cũng cỏ thể khéo léo nêu ra các ưu điểm của bạn dạng thân. Tiếp nối cũng hãy dung cảm thừa nhận các điểm còn hạn chế (khoảng 1-2 điểm thôi nhé) với xin hứa đã khắc phục.

Bởi ko ai rất có thể hoàn hảo về các mặt. Xác định và sửa chữa chắc chắn rằng sẽ được ghi dìm hơn vấn đề lấp liếm số đông mặt còn chưa tốt của mình.

Về đề xuất, nguyện vọng

Trong thời hạn thử việc, nếu chạm mặt phải những trở ngại thì nhân viên có thể trình bày vào phần này, bên cạnh đó phải đề xuất hướng xử lý và tự khắc phục.

Xem thêm: Hình Ảnh Ông Già Noel Đẹp, Vui Nhộn, Dễ Thương Nhất, Những Hình Ảnh Ông Già Noel Đẹp Nhất

Việc nêu ra được những trở ngại rất quan tiền trọng, nó hỗ trợ cho cấp trên hiểu những sự việc bạn gặp mặt phải. Và khi chúng ta nêu được giải pháp khắc phục thì Ban chỉ huy sẽ nhận xét bạn cao không chỉ có thế khi thấy được việc bạn không thể ngần hổ ngươi khi gặp mặt khó khăn. 

Mặt khác, nếu bạn cảm thấy kỹ năng của mình hoàn toàn có thể phát huy mạnh mẽ hơn nữa tại vị trí chủ chốt khác thì hoàn toàn có thể đề xuất chủ kiến với Ban chỉ huy cho được liên tiếp thử câu hỏi tại địa chỉ đó.

Công ty nào thì cũng mong mong muốn tạo ra thời cơ tốt nhất nhằm nhân viên cách tân và phát triển bởi điều đó đồng nghĩa với việc công ty cũng vạc triển.

*
Đề xuất ý kiến với Ban Lãnh đạo

Cũng chớ ngại nói ra mong ước được trở thành nhân viên cấp dưới chính thức, được có một sự nghiệp cải cách và phát triển tại Công ty.

Đương nhiên mong muốn phải song song với khẳng định rằng bạn dạng thân sẽ ngừng mọi mục tiêu và nhiệm vụ được giao, không rụt rè trước khó khăn hay test thách.

Công ty sẽ nhìn vào công dụng thực tế của bạn, vào cam kết trên giấy tờ của khách hàng và đã muốn cho mình thời gian để chứng tỏ những điều này bằng cách lựa chọn chúng ta trở thành nhân viên cấp dưới chính thức.

Một điểm cũng đặc biệt không hèn đó đó là chữ ký. Qua biện pháp ký tên, bạn ta cũng có thể đánh giá bán được một vài nét tính biện pháp của bạn kí tên.


Những chú ý khi việc report thử việc

Để bao gồm một bạn dạng báo cáo xuất sắc, gây tuyệt hảo tốt mang lại Trưởng cỗ phận, Ban lãnh đạo thì ngoài vấn đề trình bày rất đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn như trên, fan thử việc còn cần có những lưu ý cụ thể như sau:

Thứ nhất, nỗ lực trình bày report một phương pháp rõ ràng, súc tích, gọn ghẽ nhất hoàn toàn có thể nhưng vẫn buộc phải có không thiếu thốn những thông tin cần thiết.Thứ hai, ngôn từ văn phiên bản phải đúng trung tâm và mục đích, ko lan man dài mẫu ở gần như điều không liên quan đến bài toán tự đánh giá quá.trình thử vấn đề của bạn thử việc.Thứ ba, phải tập trung làm nổi bật những vụ việc quan trọng, mê say sự để ý của fan phụ trách như: tác dụng làm việc, Tự đánh giá và phần ý kiến, đề xuất.Cuối cùng, tuyệt vời và hoàn hảo nhất không được phép mắc lỗi chính tả khi soạn văn bản, trước khi nộp tín đồ viết nên kiểm tra và rà soát thật kỹ cục bộ nội dung.

Trên đấy là hướng dẫn của Việt Anh về kiểu cách viết report thử vấn đề đẩy đủ và đúng đắn nhất hiện tại nay. Từ những share trên đây, đảm bảo Việt Anh xin chúc chúng ta thành công đã có được đúng các bước mình mong muốn

Nếu có bất kỳ thắc mắc cần cung ứng đừng e dè mà liên hệ với chúng tôi.


CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP VIỆT ANH

gmail.com

Công ty bảo đảm an toàn Việt Anh vinh dự được đồng hành cùng quý khách hàng trên chặng đường phát triển.